005 EJERCICIOS TEMA 1 FOL

1.- Una joven de dieciocho años es contratada como técnico comercio. El sueldo mensual para su categoría según convenio colectivo es de 840 €/mes. En el contrato de trabajo se ha hecho constar que percibirá 900 €/mes y, según el salario mínimo interprofesional, es decir, el salario que fija el Gobierno cada año, asciende a 600 € para mayores de dieciocho años.
¿Qué salario le corresponde legalmente cobrar a la citada joven?
2.- Un trabajador que fue despedido y, después de realizar los trámites oportunos, presentó la demanda en el Juzgado de lo Social. Posteriormente, éste dictó sentencia desfavorable. El trabajador necesita saber:
a) ¿A qué Juzgado tiene que dirigirse para reclamar que no está de acuerdo con la Sentencia?
b) ¿Existe algún tipo de recurso contra las resoluciones de los Juzgados de lo Social?
3.- Define el Derecho del trabajo.
4.- Enumera las características que ha de tener una actividad laboral para considerarse regulada por el Derecho del trabajo.
5.- Identifica en las siguientes actividades qué características específicas tienen para que se consideren como no laborales, y por lo tanto no reguladas por el Derecho del trabajo:
a) Trabajador por cuenta propia.
b) Alumno de un ciclo de Grado Medio que realiza el módulo de Formación en Centro de trabajo.
c) Voluntario de la Cruz Roja.
d) Miembro de un jurado.
6.- Ordena las siguientes fuentes del Derecho del trabajo en función de su jerarquía normativa: convenio colectivo, directiva de la Unión Europea, contrato de trabajo, Constitución española, Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y reglamento del Ministerio de Trabajo.
7.- Indica qué requisitos son necesarios para que los usos y costumbres sean considerados como fuente del Derecho del trabajo.
8.- Enumera los principios que se han de tener en cuenta para aplicar las normas de carácter laboral.
9.- Explica en qué consiste el principio de norma mínima.
10.- Un trabajador no está conforme con la sentencia dictada por un Juzgado de lo Social al resolver una demanda por despido. ¿Qué recursos debes plantear? ¿Ante qué órgano?

* Los ejercicios deberán ser respondidos en vuestro cuaderno.