jueves, 1 de junio de 2023

376 AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE ADMISIÓN A CICLOS FORMATIVOS

Ayer se publicó una Circular por parte de la Dirección General de FP de Extremadura en la que se indicaba la ampliación del plazo para la admisión a ciclos formativos de grado medio y grado superior en Extremadura.
Tenéis hasta el 19 de junio para solicitar la admisión a través de Rayuela.

Más información:




375 PROYECTO TIENDA 2023 - R-CICLO

El lunes inauguramos la tienda en el recreo con presencia de alumnas/os y profesores/as del centro.

Durante toda la semana el alumnado de los diferentes cursos pasará en sus horas de tutoría por la tienda. También estará abierta durante los recreos.

El producto que vendemos es ropa y complementos de segunda mano a precios muy competitivos: 1, 2 y 3 €.

¡Os esperamos en R-CICLO!






martes, 9 de mayo de 2023

374 ADMISIÓN A CICLOS FORMATIVOS EN EXTREMADURA

Del 2 al 31 de mayo tienes de plazo para solicitar la admisión a ciclos formativos en Extremadura.

Solicita tu admisión al ciclo formativo de grado medio de Técnico en Actividades Comerciales en el IES Enrique Díez-Canedo de Puebla de la Calzada.

Te formarás en una profesión con infinidad de salidas profesionales.

  • Vendedor / vendedora.
  • Representante comercial.
  • Promotor / promotora.
  • Televendedor / televendedora.
  • Venta a Distancia.
  • Teleoperador / teleoperadora (Call - Center).
  • Información/atención al cliente.
  • Cajera / cajero; reponedor / reponedora.
  • Operador / operadora de contact-center.
  • Administrador / administradora de contenidos on-line.
  • Comerciante de tienda.
  • Gerente de pequeño comercio.
  • Técnica / técnico en gestión de stocks y almacén.
  • Jefa / jefe de almacén.
  • Responsable de recepción de mercancías.
  • Responsable de expedición de mercancías.
  • Técnica / técnico en logística de almacenes.
  • Técnica / técnico de información/atención al cliente en empresas.
Más información en:


jueves, 15 de diciembre de 2022

373 FALSIFICACIONES

Durante estos días se está publicando en televisión un anuncio de la Oficia Española de Patentes y Marcas sobre las falsificaciones que llamó de inmediato mi atención.
En esta publicidad se ponen de manifiesto las posibles consecuencias que tiene para el comercio y los consumidores la adquisición de productos falsificados.
A continuación podéis ver este anuncio y, además, un enlace a la web de la OEPM donde encontraréis más material denunciando esta práctica ilícita.

FUENTE: Youtube


FUENTTE: Imagen de Gerd Altmann en Pixabay 



viernes, 21 de octubre de 2022

372 DESCARGA DE IMÁGENES Y OTRAS WEBS PARA DISEÑO GRÁFICO

 Pronto comenzaremos a trabajar con PrestaShop para crear una tienda online donde exponer los productos que vais a vender.

Necesitaréis contenido que permita dar a la web una imagen lo más profesional posible.

Pero ese contenido debe ser legal en el sentido de que os permitan utilizarlo sin más restricciones que las establecidas por licencias de tipo Creative Commons, GNU o CopyLeft.

Por ello, a continuación os pongo el enlace a diversas páginas de imágenes, dibujos, fuentes, infografías, logos, creación de favicons y códigos QR que creo que os serán de gran utilidad.



viernes, 29 de abril de 2022

371 TIENDA DE ZARA EN EDIFICIO ESPAÑA

Fuente: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/f/fd/Zara_Logo.svg

Durante este mes el grupo Inditex ha abierto en el Edificio España de Madrid la tienda Zara más grande del mundo. 

Ocupa un espacio de 8.000 m2, 4 plantas, de los cuales 3.800 son espacio comercial.

Una de sus principales características, aparte de la dimensión, es que es totalmente tecnológica y sostenible.

Cuenta con 200 empleados.

Entre sus servicios más destacados están:

- Sección de recogida de pedidos (Silo) totalmente robotizada con capacidad para 1.500 pedidos.

- Reserva de probadores.

- Zonas de autocobro.

- Función Pay & Go.

- Sección de lencería (hasta ahora solo online).

- Showroom especial de zapatos y bolsos.

- Probadores virtuales de cosméticos.

Una gran apuesta por la sostenibilidad y la tecnología en pleno centro de Madrid.

Fuente: https://www.flickr.com/photos/joanbrebo/34916883561


lunes, 4 de abril de 2022

370 REDUFLACIÓN

El pasado 3 de abril nos levantamos con la noticia de que la inflación interanual de España en marzo alcanzaba el 9,8%, el dato más elevado desde mediados de los '80. Este dato supera con creces las tasas alcanzadas por países como Francia y Portugal, que están en torno al 5,5%, o Alemania e Italia que rondan el 7%.



Esta subida de precios afecta, y mucho, al bolsillo del consumidor pues, con la misma renta debe asumir que, por término medio, debe pagar casi un 10% más por la cesta de la compra.
Mucha culpa de esta subida la tienen, entre otros, los precios de las diferentes fuentes de energía, sobre todo los combustibles fósiles que están en valores hasta ahora no alcanzados. 
La subida del petróleo y el gas la sufrimos los consumidores finales en la factura de la gasolina y del gas y la electricidad. Pero además, los empresarios ven como sus costes aumentan debido al incremento de estos suministros y se ven abocados a la subida de los precios de los productos que venden.
Esta mañana, en las noticias, hablaban de una práctica que están siguiendo algunas marcas que se denomina REDUFLACIÓN.
¿Qué es la reduflación?
Para definirla, tomo prestada la siguiente explicación que se da desde la web de Eroski, https://consumer.es:
"El término reduflación procede de la palabra inglesa shrinkflation, un acrónimo de shrink, reducción, y flation, inflación. La reduflación es, en realidad, una inflación encubierta. Se produce en momentos muy puntuales como respuesta de los fabricantes, ante una subida de las materias primas con las que elaboran sus productos o por el incremento de los costes de los procesos de manufactura." 
La definición anterior nos muestra claramente en qué consiste esta práctica que consistiría en reducir la cantidad, peso, unidades, etc... de un producto sin  modificar el precio. De esta manera, el consumidor no percibe la subida de precios, a no ser que controle el tiempo que le dura, por ejemplo, un bote de champú o una caja de cereales (si en cada uso, consume la misma cantidad).
Fuente: Imagen de DONT SELL MY ARTWORK AS IS en Pixabay 

En la web que antes enlazaba se explica muy bien este fenómeno y cómo no es una práctica novedosa, sino que, determinados autores, la sitúan en los años 70 e incluso en los años siguientes a la 2º Guerra Mundial.

Como podemos leer en el siguiente artículo de El País, la reduflación aun siendo una práctica algo "engañosa", no es ilegal. 

La OCU ha investigado cómo determinadas empresas han puesto en práctica este "mecanismo". 

Organización de Consumidores y Usuarios (OCUha detectado varios casos. De los casi 240 productos estudiados en octubre para el control de los precios, un 7% habían reducido la cantidad o su tamaño. Entre las empresas que lo pusieron en práctica están: Pescanova, Danone, Gallo, Cola-Cao, Tulipán, así como en Revilla y Campofrío. Ponen un ejemplo muy claro: en un envase de chorizo redujeron la cantidad en 10 gramos, manteniendo el precio en 1 euro.



lunes, 24 de enero de 2022

369 LA REMUNERACIÓN DE LOS DEPENDIENTES EN EL COMERCIO

El pasado 21 de enero Mercadona comunicaba que subiría a sus trabajadores el salario en un 6,5%. Esta subida supone 87 € mensuales más para los más de 93.000 empleados de la cadena de supermercados. Así, el salario base pasa a ser de 1.425 € brutos mensuales.

El Convenio Colectivo, firmado con los sindicatos UGT y CCOO, regula que los salario se incrementarán en función del IPC del último mes del año anterior, publicado en el INE.

Más información en:

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2022/01/21/companias/1642785780_632024.html

Relacionada con la noticia anterior, leí otra en la que se resumía en un artículo un estudio de la empresa GLASDOOR sobre los salario en el comercio minorista.

En este estudio se pone de manifiesto la remuneración del personal de tienda de varias grandes firmas de moda.

Por ejemplo, el sueldo de Zara está en 16.034 € brutos anuales, mientras que los trabajadores a tiempo parcial cobran entre 600 y 900 € al mes.

Primark: 14.537,75 €

H&M: 18.720 € brutos anuales por término medio.

Mango: 14 pagas de 1.200 € brutos mensuales.

Para más información:

https://as.com/diarioas/2022/01/20/actualidad/1642676830_632036.html

Fuente: carlos, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons