martes, 12 de noviembre de 2013

262 BAJAN LOS PRECIOS

El viernes pasado tuvimos un debate algo subido de tono cuando comenté la bajada del tipo de interés por parte del BCE.
Os dije que este hecho era debido, entre otros factores, a la bajada de los precios por causa del bajo consumo y la reducida inversión.
Pues bien, esta tarde, leyendo el periódico, he visto la noticia que os enlazo a continuación:
http://www.expansion.com/2013/11/11/economia/1384163659.HTML
Estaría bien que la leáis y la discutiésemos en clase, pero esta vez en un tono más sosegado 😁.
deflación

261 ¿OLIGOPOLIO A LA VISTA?

Hoy he visto en Facebook un artículo que compartía un amigo que me ha resultado muy interesante y que quiero que leáis vosotros. Ha sido publicado en la web marketingdirecto.com.
El enlace es el siguiente:
http://www.marketingdirecto.com/actualidad/anunciantes/le-presentamos-a-los-10-grupos-que-controlan-casi-todo-lo-que-consumimos-oligopolio-a-la-vista/

lunes, 11 de noviembre de 2013

260 INFRACCIONES Y SANCIONES EN MATERIA LABORAL

En el Estatuto de los trabajadores, se indica lo siguiente respecto de las faltas y sanciones en materia laboral:
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CAPÍTULO IV
FALTAS Y SANCIONES DE LOS TRABAJADORES
Artículo 58 Faltas y sanciones de los trabajadores
1. Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de las empresas en virtud de incumplimientos laborales, de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establezcan en las disposiciones legales o en el convenio colectivo que sea aplicable.
2. La valoración de las faltas y las correspondientes sanciones impuestas por la dirección de la empresa serán siempre revisables ante la jurisdicción competente. La sanción de las faltas graves y muy graves requerirá comunicación escrita al trabajador, haciendo constar la fecha y los hechos que la motivan.
3. No se podrán imponer sanciones que consistan en la reducción de la duración de las vacaciones u otra minoración de los derechos al descanso del trabajador o multa de haber.
CAPÍTULO V
PLAZOS DE PRESCRIPCIÓN
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Sección 2
Prescripción de las infracciones y faltas
Artículo 60 Prescripción
1. Las infracciones cometidas por el empresario prescribirán a los tres años, salvo en materia de Seguridad Social.
2. Respecto a los trabajadores, las faltas leves prescribirán a los diez días; las graves, a los veinte días, y las muy graves, a los sesenta días a partir de la fecha en que la empresa tuvo conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido.
...


259 ABREVIATURAS EN LAS CARTAS COMERCIAL

Es habitual, cuando escribimos una carta o documento, que tengamos la necesidad de utilizar abreviaturas o acrónimos de determinadas palabras.
Unas veces por espacio, otras por acabar antes, echamos manos de ellas.
Cierto es que, con el uso de la telefonía móvil y en concreto de los sms, se generalizado la reducción de ciertas palabras a su mínima expresión incluso con una sola letra.
La limitación de caracteres a 155, ha provocado que, sobre todo los jóvenes, reduzcan el tamaño de las palabras para poder decir lo máximo en tan poco espacio.
Palabras como también (tb), que (q o k) o cuando (cndo), han sido minimizadas por los usuarios de esta tecnología. Es más, algunos de ellos ni tan siquiera usan las mismas abreviaturas.
Pero en el mundo de las empresas, esta miniaturización ha sido realizada por las personas encargadas de la correspondencia y la documentación mercantil/comercial de manera continuada, lo que ha dado lugar a un conjunto de palabras cuyas abreviaturas y acrónimos son aceptados y entendidas por los profesionales que a ello se dedican.
En el siguiente enlace podéis ver alguna de estas abreviaturas. Espero que las uséis correctamente:
http://www.cartascomerciales.es/gramatica/abreviaturas/abreviaturases.html

lunes, 4 de noviembre de 2013

258 An Impossible Made Possible

En relación con la última clase de RET, en la que hablamos sobre las ilusiones ópticas, ayer vi en televisión un spot publicitario del nuevo Honda CRV que nos viene estupendamente.
Espero que os guste tanto como a mí.
 
 
Y si el anuncio es impresionante, no lo es menos el "cómo se hizo..."